從分析彈痕的位置如何決策飛行員的訓練
正如同我們從市場反應的錯誤或意見
來分析對編輯同仁的職能訓練一樣
除了掌握市場意見
或許身為主管更該看的是那些未被提及的錯誤所反應的背後現象
曾經在與同仁面談時提到:
當一個教科書編輯是很沒有成就感的,
因為作得好,老師們會覺得是應該的,也就不會有任何的回應;
但是一點小錯誤,就會被放大來看它的嚴重性,
即使如此,追求完美仍是我們的職責,
所以學會自我鼓勵,以及享受追求完美的過程紀錄,且能懂得分享,
這將會是讓自己能夠持續努力的動力。
而擔任主管的我,懂得細查一些看不見的價值,將會是更重要的課題。
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